今年以来，济宁动力义桥煤矿党委以打造“千尺井下党旗红”党建品牌为引领，将底层党建与出产经营深层次地交融，深化执行“抓底层、打基础、固底子”的作业要求，经过“思维强引领、安排强引领、部队强引领”建造，将党建“软实力”转变为展开“硬支撑”，为企业高水平质量的展开蓄力赋能。
赤色领航强思维引领，筑牢“赤色血脉”思维根基。义桥煤矿党委把强化理论装备作为榜首个使命，认真执行“榜首议题”学习制度，以党委理论中心组学习、班子务虚会、民主日子会等为载体，展开“赤色教育”宣讲10余次，安排240余党员在教育展馆庄重发誓。凭借“学习强国”“灯塔党建在线”“济宁动力云学苑”等学习渠道，广泛展开党性教育活动。选用“党建大联合”管理模式，安排采掘党支部展开“党员前锋行暨采掘稳接续”主题党日活动。领导班子常态化到区队调研安全出产和区队班组建造等课题，处理底层出产和日子难题110余项。经过“专题党课、党言党语、党员故事会”等学习方式，传承赤色精力和“赤色血脉”。
赤色领航强安排引领，打造“赤色安排”战役堡垒。“咱们凭借设备智能化改造晋级，立异使用新工艺新材料，安排党员展开设备保护评比，不只下降出产影响，进步设备安全运转周期，让‘少人则安、无人则安’的理念落到实处。”该矿洗煤厂党支部书记王开政介绍。矿党委依照“一支部一特征”要求，定时安排“党建辅导员”对支部建造专题辅导。综采一区党支部依托“老兵突击队”支部品牌特征，打造一支“能采、能掘、能安、能撤”的高素质党员攻坚部队。矿党委经过展开“三亮三比一争当”活动，先后涌现出“奋斗贡献”综采一区党支部、“开辟进取”开辟工区党支部、“立异创效”洗煤厂党支部等13个党支部特征品牌，5个党支部获评市国资委 “五星级党支部”。
赤色领航强部队引领，建强“赤色部队”凝集力气。依托“千尺井下党旗红”党建品牌建造，义桥煤矿党委深化展开“前锋党员、文明员工、技能能手”评比赞誉活动，建立安全筑基、技能立异、出产攻坚、青年助安四支党员突击队，60余名突击队党员在要害岗位、要点区域、严重活动中发挥引领效果，党员演示岗员查找安全问题14000余条，党员突击队施行技能攻坚15项。“党员素质强，则青年部队强。”10月28日，在山东省立医院，义桥煤矿员工刘宴辰成功捐献了自己的造血干细胞，成为济宁市第80例造血干细胞捐献者。“刘宴辰同志的善举，充分体现咱们员工崇高的品德情趣和社会责任感。他是咱们的自豪。”该矿党委书记、矿长毛庆福说。与此同时，矿党委每月坚持展开“金牌班组长”“技能能手”“节省标兵”等评选赞誉活动，大力倡树正面典型，激起干部职工正能量，活跃营建了崇尚先进、学习先进、争当先进的稠密气氛。（毛庆福 刘奉伟）
今年以来，济宁动力义桥煤矿党委以打造“千尺井下党旗红”党建品牌为引领，将底层党建与出产经营深层次地交融。
